Utbildning
Från inledningsfasen och långt in i framtiden
Nya system förändrar kända processer, metoder och familjära arbetsstationer. Var och en av dessa förändringar skapar osäkerhet och orolighet vilket i slutändan påverkar de anställdas effektivitet.
Varje logistiksystem – manuellt eller automatiskt – brukas ju av människor.
SSI SCHÄFER förstår detta sammanhang och förbereder våra kunders anställda för den nya arbetsmiljön redan i inledningsfasen. Vi involverar våra kunders anställda i utvecklingen av de framtida processerna redan från början och, mot bakgrund av deras framtida arbetsuppgifter, utbildar dem selektivt redan i driftsättningsfasen. Ansvaret för det nya systemet överförs i konsultation med dig, och vi tillförsäkrar då att dina anställda kan arbeta säkert med den nya programvaran utan begränsningar.
Eftersom vi vet att det i slutändan är dina anställda som avgör hur effektivt dina system används garanterar vi att det alltid är din mest värdefulla resurs – DINA ANSTÄLLDA – som är vårt huvudsakliga fokus.
Specialanpassade utbildningsmetoder som bygger på kunden och det system som används garanterar dina anställda en kort utbildningsperiod under processens gång.
- Utbildningsprogram som vi själva utvecklar optimeras kontinuerligt
- Breda tillämpningar från slutanvändaren via nyckelanvändaren till kraftanvändaren ger företagslösningar med lämpligt utbildningsinnehåll
- Utbildningskurser som hålls både lokalt på våra anläggningar världen över och på våra kunders anläggningar
- Utbildningsprogram som är tillgängliga på flera olika språk
- Utbildningskurser som hålls av specialutbildade instruktörer
